المدونة

  • |

    الأصل في الكايزن

    الكايزن له أصل غير متوقع، وليس أصله يابانيًا كما يُعتقد حول العالم.. تعال معي نكشف عن هذا السر ونحدد أصل الكايزن الحقيقي عندما يقال لك ثقافة التحسين المستمر اليابانية أو ما تُعرف باسم “الكايزن” فنحن نتحدث عن ثورة غيرت واقع تويوتا وجعلتها تتربع على عرش السيارات حول العالم، وتحقق نجاحات باهرة، بل صارت تبيع نفسها…

  • |

    لغز “الكريسيدا” المستمرة 🚘..

    تويوتا كريسيدا 1990، هل لا زلت تراها تجوب شوارعنا؟ في الغالب، الإجابة ستكون نعم، لأن هذا هو الواقع، جرب بنفسك (خاصة لو كنت في المملكة العربية السعودية) كم تويوتا كريسيدا يمكنك رصدها خلال أسبوع؟ بالمقابل، لاحظ كم سيارة من عام 1985 إلى 1995 غير التويوتا ستجدها في الشوارع بشكل دائم، هل هي السيارات الأمريكية أم…

  • | | | | | |

    كيف تنجح أهدافك

    🎯 عندما نتحدث عن الأهداف السنوية، فإن الأغلبية يركز على الجانب المالي أو المهني في التطور والنمو، لكن هذا قد يكون مصدرا للقلق والتوتر، أو حتى تجاهل أو تعطيل الأهداف، وقد يؤدي أيضا إلى خسارة الشغف وتراكم الهموم والحزن، إذ أنه قد ركز على 25% أو أقل من مسببات السعادة في الحياة. 😊 السعادة الحقيقية…

  • |

    لماذا تفشل خطط 2026

    🗓️ دخلنا عام 2026، وكثير من الناس يبحث عن الإنجاز وتحقيق الشعور بالرضا والسلام الداخلي من خلال وضع خطط وأهداف للعام الجديد، لكن سرعان ما تتحول تلك الخطط المدروسة والمنمقة إلى ورق في الأدرج أو مذكرة “مسحوب عليها” في الهاتف أو التابلت أو اللابتوب. 😒 لا شك بأن التسويف هو أكبر العوامل لذلك، ولكن يجب…

  • |

    🚀 تخطيط عام 2026 بذكاء الرشاقة وكايزن: نحو عام من الإنجاز الخالي من الهدر

    هل أنتم مستعدون للقفز إلى عام 2026؟ قبل أن تمتلئ خططكم بالمهام والأهداف الكبيرة، توقفوا لحظة. التخطيط الناجح ليس في إضافة المزيد، بل في إزالة الهدر (Waste) والتركيز على التحسين المستمر (Continuous Improvement). هذا هو جوهر الإدارة الرشيقة (Lean Management) ومنهجية كايزن (Kaizen) التي يمكن أن تحول خطتكم السنوية من وثيقة جامدة إلى محرك حي…

  • الكايزن العربي والإسلامي

    قليل مستمر خير من كثير منقطع ليست مجرد مثل، بل منهج كامل، مصدره شريعتنا الإسلامية، تمت ترجمة لفحواه، وكُتِب عليه “صُنع في اليابان” بعنوان ملفتٍ رنان، يُقال عنه نهج الكايزن الياباني. حين نقول (كايزن KAIZEN) فنحن نتحدث عن كلمتين يابانيين، هما (كاي) وتعني التغيير، و (زِن) وتعني الأفضل. مبدأ الكايزن الياباني يتناول العمليات التحسينية، ليست…

  • | |

    🔫وجه المدفع الذي نراه!

    عزيزي الموظف، نفيدك بعدم رغبتنا في تجديد عقدك، ونرجو منك مراجعة قسم الموارد البشرية للمخالصة وإنهاء الخدمات الأستاذة الفاضلة، نشكر لكِ مجهودكِ في تحقيق مستهدفات الشركة، لكن بالنظر إلى وضع الشركة الحالي، فلن تكون هناك زيادة سنوية أو عمولة (بونس)، ونقدّر لكِ تفهّمكِ قصتان حقيقيتان، تلخصان ما يعانيه الكثيرون، لا سيما حين يصل البريد الإلكتروني…

  • |

    تطوير ملفك المهني وسيرتك الذاتية، استثمار أم احتيال؟

    كثير منا صادف دعوات على لينكدإن: “دعنا نراجع سيرتك الذاتية مجاناً، و نساعدك للوصول إلى وظيفة أحلامك“للأسف، الغالبية تقع في الفخ وينتهي الأمر بعرض يبدأ من ٢٠٠ ريال تقريبا وقد يصل إلى ٢٠٠٠ ريال مقابل تحسين الـ CV والملف المهني. لكن يبقى السؤال: هل هذا استثمار حقيقي أم مجرد تجارة لاستغلال الباحثين عن عمل؟ تجربتي…

  • |

    عشر سنوات من الخبرة

    عشر سنوات من الخبرة… هل هي ميزة أم عبء في سوق العمل اليوم؟ هل لاحظت هذه الظاهرة؟ كثير من الموظفين، بعد ١٠ إلى ١٥ عامًا من التفاني وبناء الخبرة، يجدون أنفسهم في منطقة رمادية مُحيرة عند البحث عن عمل جديد، خاصة إذا تم تسريحه لأي ظرف كان. فلا هم من جيل الرواتب المبتدئة، ولا وصلوا…

  • | |

    لعنة دافينشي، ميزة أم مصيبة؟

    هل صادفت يومًا شخصًا يمتلك عشرات المواهب لدرجة أنك تساءلت: “كيف يبدع في كل شيء وفي نفس الوقت لا يتخصص في أي شيء؟ نعم، إنه “بتاع كله”! هذه الفئة من الناس تُعتبر كنوزًا إبداعية، لكن للأسف، قد يُساء فهمهم، أو الأسوأ من ذلك: لا يُستثمَر هذا الكنز بالشكل المناسب.في هذه المقالة، سنخوض غمار مصطلح غريب…